為塑造積極向上的銷(xiāo)售競爭文化,讓營(yíng)銷(xiāo)中心全體干部職工珍惜榮譽(yù),牢記使命,營(yíng)銷(xiāo)中心近期專(zhuān)門(mén)打造了具有營(yíng)銷(xiāo)特色的榮譽(yù)墻。通過(guò)榮譽(yù)墻對中心銷(xiāo)量完成率、利潤完成率排名前十五名的員工進(jìn)行公示表彰,對當月團隊業(yè)績(jì)排名前三、季度排名靠前的團隊進(jìn)行展示鼓勵。
一張張英姿颯爽的照片記錄著(zhù)銷(xiāo)售精英們?yōu)楣緲I(yè)績(jì)奮勇?tīng)幭鹊纳碛,凝聚?zhù)銷(xiāo)售人員拓展市場(chǎng)時(shí)辛勤的汗水,訴說(shuō)著(zhù)業(yè)務(wù)團隊拼搏進(jìn)取的堅定意志。在四月的銷(xiāo)售戰斗中,有12位銷(xiāo)售精英超額完成了銷(xiāo)量及利潤任務(wù)目標,榮登銷(xiāo)量、利潤排名榜,通過(guò)業(yè)務(wù)團隊的共同努力,一季度中心整體銷(xiāo)量完成率達106%,季度整體毛利額完成率達105%。PET業(yè)務(wù)部、能源業(yè)務(wù)部、PBT業(yè)務(wù)部表現突出,同時(shí)榮登一季度卓越團隊精英榜及四月團隊榮譽(yù)榜。營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理以榮譽(yù)墻為契機鼓勵銷(xiāo)售團隊:“榮譽(yù)墻不僅僅只是記載榮譽(yù),還是一種鞭策和傳承,大家要自覺(jué)以?xún)?yōu)秀典型為榜樣,增強信心,激發(fā)動(dòng)力,自覺(jué)珍惜榮譽(yù),自覺(jué)樹(shù)立崇尚榮譽(yù)的正確價(jià)值取向,守住銷(xiāo)售任務(wù)底線(xiàn),勇于挑戰更高目標!蓖ㄟ^(guò)建設榮譽(yù)墻,中心業(yè)務(wù)人員表示要蓄積“千磨萬(wàn)擊還堅勁”的韌性,砥礪“越是艱險越向前”的品格,在五月的戰斗中努力挑戰更高目標。 
歲月為證,奮斗不止。通過(guò)榮譽(yù)墻的建設,營(yíng)銷(xiāo)中心掀起了書(shū)寫(xiě)榮譽(yù)的春風(fēng)。此次榮譽(yù)墻的打造,對于營(yíng)造中心員工濃厚的競爭意識,厚實(shí)中心營(yíng)銷(xiāo)文化底蘊,激發(fā)業(yè)務(wù)團隊勇?tīng)帢s譽(yù)的勁頭具有重要意義。中心要求全體業(yè)務(wù)人員要明確責任目標,在比學(xué)、創(chuàng )先、爭優(yōu)的工作氛圍中,激發(fā)銷(xiāo)售團隊、銷(xiāo)售人員的榮譽(yù)感。今后,營(yíng)銷(xiāo)中心將用高度的責任感、使命感把各項工作做細、做實(shí),以思想教育為導向,榮譽(yù)洗禮為指引,讓銷(xiāo)售人員及團隊樹(shù)立正確的榮譽(yù)觀(guān)和價(jià)值觀(guān),為實(shí)現銷(xiāo)售目標不斷凝聚正能量,為公司交上一份亮眼的成績(jì)單。
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